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第九条基于性别的包括性骚扰,性侵犯,约会暴力的歧视, 家庭暴力和跟踪

 

在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除 在,被拒绝的好处,或任何教育下受到歧视 节目或活动接受联邦财政援助。

- 的1972年教育修正案第九条


BBIN波音平台-BBIN手机客户端致力于提供和加强教育,工作, 和生活环境,让学生,教师,工作人员和游客都从性自由 歧视或任何形式的报复有关。按照标题VII,标题 九,对妇女的行为(VAWA),以及其他联邦和州法律的暴力,学院 禁止基于性别和其他类型的性行为不端的歧视。

在标题IX您的权利(PDF)

BBIN波音平台-BBIN手机客户端第九条

什么是标题九?

的1972年教育修正案第九条禁止歧视 在联邦政府资助的机构性的教育项目和活动。标题 九,保护学生,教师,员工免遭一切形式的性别歧视。

教育办公室的部门的民事权利(OCR),平等就业 机会委员会(EEOC),和得克萨斯州BBIN波音平台性骚扰的具体状态 形成的歧视性骚扰和非法歧视性做法。

BBIN波音平台-BBIN手机客户端已指定下列人士协调努力遵守 与1972年的教育修正案第九条,修改为:

七夕面包
标题IX / 504协调与合规官
3600ñ。加菲猫
scharbauer学生中心131室
德克萨斯州BBIN手机客户端79705
(432)685-4781
tbaker@midland.edu

(这种说法是由第九章规定要求)

BBIN波音平台-BBIN手机客户端遵守所有联邦,州和地方民权法禁止 歧视在就业和教育。BBIN波音平台-BBIN手机客户端,而且一视同仁 在其招生行为[除法律允许],其雇用的做法, 或性/性别[I]的基础上,其教育计划或活动。作为一个 联邦财政援助的受援国教育活动,BBIN波音平台-BBIN手机客户端 是由1972年的教育修正案第九条要求,以确保所有的 其教育计划和活动不性/性别的歧视。 性别包括[性,性定型,性别认同,性别表达,性取向, 和怀孕或育儿状态。

BBIN波音平台-BBIN手机客户端也禁止打击报复任何人反对歧视 或参与任何歧视调查或投诉流程内部 或外部机构。性骚扰,性侵犯,约会和国内 暴力和跟踪是性别歧视的形式,这是所禁止 第九条和中部地区的大学政策。

BBIN波音平台社区,来宾,或访问者的任何成员谁的行为否认,剥夺,或 限制了教育,就业,居住,或社会访问,机会和/或 的基础上,中部地区高校社会任何成员的利益的性行为是在 违反diaa,戴铂(本地)和FFDA,ffdb(本地)的。

任何人可能会报告性别歧视(人报告是否是在 人据称已经历了行为),在人,通过邮件,电话, 通过视频,或通过电子邮件,使用联系人信息中列出的标题IX协调员 (下面)。报告可在任何时间进行(包括在非工作小时)通过 在这里提交的网上投诉: 歧视/性骚扰的报告

BBIN波音平台第九条的问题,包括其对违规的应用程序和/或疑问, 应针对标题IX协调员。对于政策的完整副本 或了解更多信息,请点击这里查看该学院的政策: 学校董事会协会德州,或联系的标题IX协调器。

点击下面的详细资料的话题

为了澄清标题IX调查过程中,我们已经组建了一个词汇表 标题九条款。如果您还有其他疑问或者想要了解这些详细信息 术语,请联系我们的标题IX协调员。

实际知识 - 歧视,性骚扰通知或歧视的指控,性 骚扰BBIN波音平台-BBIN手机客户端第九章协调员谁拥有权力机构 代表大学的纠正措施。

顾问 - 由当事人选定或者指定由学院单独的陪方 相关的解决过程中的会议,告知当事人在这一过程中, 并在听证会上如有进行盘问的一方。

投诉 - 谁被指控的个人需的行为可能构成骚扰的受害者 或歧视基于受保护类,或报复的保护从事 活动。

机密资源 - 雇员谁不是一个负责任的员工报告骚扰,歧视, 和/或报复(不论克勒利行为BBIN波音平台安全的权威地位)

天 - 意味着一个工作日时,学院是在正常运行。

教育计划或活动 - 地点,事件或情况,其中中部地区高校行使实质控制 在答辩和上下文都在其中性骚扰,歧视, 和/或发生报复并且还包括拥有或控制的任何建筑物 学生组织,正式被米兰大学的认可。

正式的投诉 - 由投诉人提交或签署的标题IX协调员的文件,指控 针对受访者的禁止行动链接到禁止的行为页)和 请求高校调查这些指控。

正式申诉程序 - 过程我 - 由BBIN波音平台-BBIN手机客户端指定地址的行为在正式分辨率的方法 符合的标题IX法规(34 CFR§106.45)的要求。

申诉过程 - 方法II - 当投诉不被应用的管理解决程序 上升到过程I由标题IX协调器确定的电平。

注意 - 雇员,学生,或第三方通知标题IX协调员或其他责任 据称骚扰,歧视性的,和/或报复的发生雇员 进行。通知还包括骚扰的个人的观察,歧视性和/或 由BBIN波音平台-BBIN手机客户端的雇员(不包括学生员工)的报复性行为。

派对 - 投诉人(S)和指控行为的答辩人。

答辩 - 谁一直在报道一个人是行为的行为人可能构成 骚扰或基于保护类的歧视,或报复接合 在受保护的活动。

负责人员 - BBIN波音平台-BBIN手机客户端的雇员谁是政策有义务分享知识,通知, 和/或骚扰,歧视,和/或报复的标题IX报告 协调。

支持性措施 - 非学科,提供给投诉人非惩罚性的个性化服务 或答辩和设计恢复或保持对教育的平等机会 计划或活动不会不合理负担任何一方。这些个性化 措施也旨在保护所有当事人的人身安全BBIN波音平台-BBIN手机客户端 社区。

当性骚扰或性暴力已经发生,并且被带到关注 标题IX官员,BBIN波音平台-BBIN手机客户端将采取措施以结束骚扰或暴力, 防止其再次发生,并解决其影响。

有关更多信息,请查看性和基于性别的不端行为的政策:

  • 学生们 点击这里 要查看政策 FFDA(本地) 要么 ffdb(本地)
  • 雇员 点击这里 要查看政策 diaa(本地) 或dIAB(本地)

BBIN波音平台-BBIN手机客户端目录/学生手册 有BBIN波音平台字幕权益项目下的程序和更详细的信息 非歧视。

您也可以联系标题IX协调员:

七夕面包
标题IX / 504协调与合规官
(432)685-4781
tbaker@midland.edu 要么 title9@midland.edu

被禁止的行为包括:

  • 区别
  • 骚扰
  • 基于性别的骚扰
  • 性骚扰
  • 约会暴力
  • 家庭暴力
  • 盯梢
  • 报复

即使该行为不上升到非法行为的水平,但可能会被认为 作为进攻行为,BBIN波音平台-BBIN手机客户端储备来解决进攻权行为 和/或该骚扰 1) 不涨的水平创造一个充满敌意的环境中,或 2) 这是一个通用性的,不是基于保护状态。解决这些 行为不会导致纪律的中部地区高校在实行 政策,但可以通过对话尊重加以解决,采取补救行动,教育, 和/或其他非正式的解决过程。

学生应与标题IX协调员与非正式解决援助 流程。

七夕面包
标题IX / 504协调与合规官
(432)685-4781
tbaker@midland.edu

员工应联系人力资源总监与非正式援助 解决程序。

娜塔莎摩根
主任,人力资源/工资
(432)685-4534
nm要么gan@midland.edu

第九条支配的大学生活的许多方面,包括MC运动。下面你会 发现的常见问题和答案紧靠要求的总表 相对于MC田径冠军九。

如果您有此处未涉及的问题,请联系我们的标题IX协调员。

七夕面包
标题IX / 504协调与合规官
(432)685-4781
tbaker@midland.edu

是什么第九条要求田径?

田径第九条的要求可分为三大类:

  1. 参与
    男人和女人必须给予平等的机会参与学会主办 竞技。男性和女性提供运动的数量和类型不必 是相同的,但确实需要打一个公平的机会。
  2. 奖学金
    女性和男性的学生运动员必须获得奖学金的美元比例 在运动的参与水平。
  3. 其他福利
    男女学生运动员必须接受其他方面的公平待遇 作为一个学生运动员。这包括,但不限于,获得质量 设备,游戏/练习时间表,旅游津贴,辅导,教练,更衣室 室,体育场馆,医疗/培训设施,住房/餐饮,营销,服务支持, 和招聘。

什么是“参加公平的机会”呢?

还有可以用于确定一所大学是否已提供三种测试 一个公平的机会参与男性和女性运动员。大专 或大学提供“公平的参与机会”,如果它能够证明 遵守下面的测试之一:

  1. 该学院提供男女基本上参与机会 按比例各自率学院的全日制本科学生 注册。例如,如果一个大学本科招生,如果本科 注册秋季2019为54%为男性,47%为女性,那么它的运动的约53% 名册点应预留男学生运动员和大约47%的应 预留给女学生运动员。
  2. 学院展示了历史和程序扩展的持续实践 低比例性别。因此,即使第一次测试在学校的比例 失去了平衡,该机构仍然可以通过兼容的显示,这是工作 为实现相称。
  3. 大学可以证明它是充分和有效地容纳利益 与低比例性别的能力。因此,如果该机构能表明, 根本就没有从低比例性别学生的学习兴趣在增加运动 参与,该机构将符合加以考虑。

不第九条不仅有利于女性的运动吗?

虽然第九章对妇女运动的影响历来受到关注 在媒体上,第九章惠及所有学生运动员,因为它可以防止高校 从性别的基础上歧视任何人的大学。标题 九旨在建立一个公平的教育环境中,所有性别的学生 可以在课堂上和在球场上,球场上,或当然是成功的。

确实IX要求等于金钱标题被两个男子和女子运动用在何处?

没有。第九条规定,奖学金的钱被公平地颁发给男性和女性 基于在田径其相对的参与率。同样,第九条要求 女性和男性的学生运动员得到公平的待遇,装备, 好处。

确实IX要求大专或大学头衔都足以为男性相同的运动 和女人?

没有。第九条不要求男性和女性进行提供了机会, 参加同一运动。因此,学院或大学可调遣男篮 团队而无需女篮只要该机构提供公平 机会为女性参加体育运动(通过另一女子运动)。 第九条保留这些给大学以确定哪些运动满足他们的需求 学生团体。

不第九条适用于俱乐部和校内体育活动?

是。就像体育代表队,俱乐部和校内体育活动是由标题规定 九。机构必须在俱乐部参与提供公平的机会和 校内体育活动的男女学生。

如果我相信BBIN波音平台-BBIN手机客户端是遵守了呢?

涉嫌违反第九条的,应当报BBIN波音平台-BBIN手机客户端第九章 协调。

七夕面包
标题IX / 504协调与合规官
(432)685-4781
tbaker@midland.edu

你也可以直接向中在美国境内的公民权利(OCR)办公室部门 教育之中。 OCR负责各高校和大学的合规谁 接受联邦资助。你可以找到更多信息:  www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/index.html

第九条是联邦法律在禁止性别歧视 教育计划。通过本章程所涵盖的各种性别歧视之中, 第九条防止与怀孕或父母身份的歧视。 保护延伸到学生谁是孕妇或谁要么有假孕, 终止妊娠,已通过分娩了,或者从任何正在恢复 这些条件。第九条的规定也将禁止任何一所学校 规则与学生的父母,家庭,婚姻状况是对待学生 不同基于他们的性别。

下面是一些BBIN波音平台大学的常见问题及解答 符合第九条的这一方面。

一个学生在那里可以寻求与妊娠有关的住宿援助?

怀孕学生可以第九条的办公室联系与住宿请求援助。 住宿的例子包括,但不限于,重新安排测试或 考试,原谅缺席,一个截止日期后提交作品,提供替代品 为了弥补错过的工作,或者夺回一个学期。第九条办公室可促进 与学生的教授或通信协助其他大学的资源。

怀孕,分娩和相关病症可能需要不存在。将这些 缺席被原谅?

是。由于怀孕,分娩或相关医疗条件缺勤必须 原谅,不能处理或处罚喜欢无故缺席。视 不存在与指示的区域的长度,它可以是用于学术必要 学生采取停薪留职。教授必须提供休假 对于只要认为有必要通过他们的医生怀孕学生。 教授们也需要医生的笔记怀孕 - 相关缺勤只有当医生 注需要原谅其他医学相关的缺勤。

当怀孕的学生错过的任务(一个或多个),测试(S),考试(S)等,会发生什么 由于不存在因故?

后因故缺席因怀孕,分娩,或任何相关医疗条件, 教授必须允许在合理的时间给学生补主任务 和测试。无论教授的典型妆容分配政策的,这是真的。 根据课程的性质,组成精确错过转让可能 是不可行的。化妆工作并不一定是完全一样的想念 工作,但需要合理的等价物。

可以怀孕的学生对自己的缺席,如果在课堂评分依据进行处罚 在出席或参与?

学生可能不会受到惩罚已知因怀孕缺席,分娩, 或其他相关的医疗条件。教授无法减少怀孕的学生 级,因为出席或参与点,学生错过中 因故缺勤由于她怀孕相关的条件。教授必须给 学生合理的机会赚回信贷错过因怀孕。

可以教授防止上课怀孕的学生吗?

没有。在第九章,大学可以根据不排除有人类的 怀孕。学校只能要求怀孕学生提供一个医生的 健身的认证继续,如果同样的教育计划或活动 要求强加给所有其他学生的医疗条件,需要在医生的 关心。

可以怀孕学生参加实习和其他校外课程?

是。怀孕学生不能从大学相关校外方案之外, 如实习,校外活动,学院举办的活动,以及其他 课外活动。教授不能要求医生的笔记显示健身 参加除非它需要在程序中的所有学生。

没有大学要到怀孕学生提供特殊服务?

BBIN波音平台-BBIN手机客户端必须向怀孕学生提供相同的服务,它提供 其他学生暂时性残疾。

如果哪一个学生或教授,使进攻或不适当的言论有关 学生怀孕?

BBIN波音平台-BBIN手机客户端不会容忍基于性别骚扰,包括骚扰 在她怀孕,她应该让标题IX协调员立刻知道。如果一个 教师或工作人员的证人或得知怀孕学生的骚扰, 该还应立即通知标题IX协调员,以便及时,有效的 步骤终止妊娠有关的骚扰,防止其复发,消除 由骚扰产生的任何恶劣的环境。

同样的申诉程序也适用于不当性行为也投诉 适用于消除基于怀孕或生育情况相同。

第九条禁止学校的针对个人的报复提出申诉 或者提高对怀孕和养育学生的权利的关注。

可以怀孕的学生失去她的奖学金由于她怀孕?

只要学生遗体在学校和良好的信誉。当学生 非医学需要的是不存在的,学生不会失去奖学金。

我应该联系谁如果我有问题吗?

如有问题请联系标题IX协调员:

七夕面包
(432)685-4781
tbaker@midland.edu 要么 title9@midland.edu

或者您也可以参考这些额外的资源:

BBIN波音平台-BBIN手机客户端大力鼓励学生和员工的报告事故 基于性别的歧视 - 包括性骚扰,性侵犯, 性剥削,或性/性别歧视,约会和家庭暴力有关 报复,或跟踪。

任何人谁认为他们已经禁止行为的受害者是鼓励,使 它的标题IX协调员的关注。协调员有权 提供支持措施和学术调整涉及所有个人 这些情况,并通过这些措施来保护BBIN波音平台社区的安全。

通过提交一份报告,给出的信息将使BBIN波音平台-BBIN手机客户端提供这些 受不当行为与不加歧视地继续接受教育的选择 在一个安全的环境。

你可以不使用电子表格发现这里分享你的名字报:

歧视/性骚扰报表

您的报告将直接转发至第九条协调员立即审查。 根据披露的信息量,学院的能力进行调查 并报告响应可能会受到限制。

不确定报告?

无论是最近发生的或过去的事件,帮助仍然是可用的。资源 可即使一个人选择不提起申诉BBIN波音平台-BBIN手机客户端 或执法。

发现机密资源和链接到这些类别下MC的更多信息 和资源

根据BBIN波音平台-BBIN手机客户端政策 (会后,对新政策的审批环节) 

得克萨斯州法律要求在得克萨斯州的学院或大学的报告任何员工的 第九条协调员或副协调员BBIN波音平台被指控事件的任何信息 性骚扰,性侵犯,约会暴力,或跟踪,通过或承诺 针对人就读或在事件发生的时间由该机构使用。该 法律要求学校终止就业谁不报这样的员工 事项,并规定长达一年的监禁的刑事处罚。

有义务报告适用于任何雇员收到,在使用过程中和 就业的范围,BBIN波音平台指控的事件,其合理的构成信息 性骚扰,性侵犯,约会暴力,或对或承诺盯梢 一个人谁是在事件发生的时间,学生或员工。该报告必须 包括雇员知道的所有信息,这将是与调查有关的 事件或补救,包括指称受害人是否已表示希望 出于保密。当事人的愿望保密并不免除员工的 责任报告。

有三个例外员工的报告:

  1. 员工谁是性骚扰,性侵犯,约会暴力受害者,或 跟踪不适合自己的事件/强制性报告。
  2. 雇员在其机构指定他们为“人与他们的学生可以说” 保密。除非,它们接收到的信息转达的外侧 环境渲染下其他法律的通信保密或特权。 由于克勒利行为,报告有关事件的所有相关信息(除 有关学生的个人身份信息)必须向BBIN手机客户端进行 大学警察局。
  3. 员工不要求报告有关披露事件信息 在BBIN波音平台性骚扰,性侵犯,约会暴力的公众意识活动, 或跟踪。

如果个人问我要不要上报的信息?

建议你打断一个人,如果你相信,他们即将 公开的歧视,骚扰事件或相关的报复,并建议 个人认为,你的任务是报告。

解释说,如果个人告诉你有关的歧视事件,性 骚扰(包括性侵犯,性剥削,跟踪,国内或约会 暴力),和/或相关的报复,你必须及时报告事件的 根据BBIN波音平台-BBIN手机客户端政策和德克萨斯州法律第九条协调员。

如果个人决定不分享了你的信息,你可能会鼓励 个人寻求医疗护理和/或咨询。任何信息的各个 给予保健医生在治疗过程是保密的,没有可识别 信息将被共享。

鼓励,但不要求个人做出相应的法律报告 执法机构。

员工的疏忽报告指称或涉嫌歧视,骚扰,或 相关报复可能导致纪律处分,直至并包括损失 就业BBIN波音平台-BBIN手机客户端。

我能分辨出谁是公开的歧视或骚扰我个人 收到报告后,有关会发生什么?

当标题IX协调员收到的报告中,我们接触到受影响的个体 并为他们提供分享他们的故事的机会。在个人的请求, 正式调查可能是开放的追求可能的违规行为和处罚(S) 如果需要的话。我们将提供支持选项和资源所涉及的所有个人 这一事件。

如果请求没有进行调查,我们提供的支持选项和资源,为受影响 个人。

将我了解我的报告的详细信息?

当一个报告是强制性的记者提交,您将收到确认 您收到报告。有关调查和解决信息 由FERPA和工作场所的隐私法律的保护,例如报告;因此,除非 你是一个人用“需要知道”代表BBIN波音平台-BBIN手机客户端的,你不会 获知自己报告的结果。

投诉人是谁涉嫌性经历/性别歧视的人, 骚扰,包括性骚扰或性侵犯,或相关的报复。

投诉人的资源,权利和选择(PDF)

我可以报告什么类型的行为?

民事权利或学生的不当行为违反了包括基于骚扰 在受保护类,歧视基于保护类,性骚扰, 性侵犯,性剥削,约会暴力,家庭暴力,跟踪 和报复报告或参与任何的调查 上述行为。

将发布一个链接时,新政策被批准 列出以下为受保护类:种族,肤色,国籍,宗教, 年龄,或残疾。

是什么过程我(民权)和工艺II(MC行为之间的区别 码)?

在过程中,我的公民权利教育办公室的部门已经表示, 为了通过一个合理的人被认为是侵犯公民人身权, 不端行为必须在它有效地非常严重,普遍的,客观的进攻 拒绝该学院的教育活动或节目,一个人平等地获得这 包括居住或在BBIN波音平台工作。

这些区域被自动视为公民权利的侵犯:

  • 性侵
  • 性剥削
  • 约会暴力
  • 家庭暴力
  • 盯梢

有时,行为可能是不合适或不可接受一些BBIN波音平台-BBIN手机客户端 社区,但可能达不到法律是公民权利冲突所需的标准。

可以肯定,这种行为不走没有得到解决,标题IX协调员 会投诉,以便移动过程II调查侵犯BBIN手机客户端 对于非专业的或不适当的制裁或纪律处分大学政策 进行。

通过报告不当行为,它将使BBIN波音平台-BBIN手机客户端,以解决问题,停止 的行为,并确保该行为不会继续。

什么是刑事调查和大学研究之间的区别?

刑事调查过程中,调查人员收集证据,以确定 是否有人触犯了法律。如果一个人被发现犯了法,法官 赋予刑事处罚(如嵌顿或性罪犯登记)。投诉 寻求刑事处罚文件与相关执法机构的报告。

由第九章的办公室进行的调查被认为是行政调查 而不是刑事调查。在调查期间已分配的调查 收集证据,以便确定能够做出有关是否联邦指导方针 或学院的政策已经被打破。标题九训练有素的听证小组将确定 是否已经发生了冲突。如果他们的决定是“学生负责 对于不当行为”,他们可以分配的制裁可包括缓刑,暂停 或开除。

学生不需要报告问题向执法或大学,但 鼓励学生到报告中的一个或两个。然而,既接受记者采访时 即使没有刑事指控,可能会出现一个TIX调查和MCPD官 提起。刑事调查和大学调查可能同时发生。

我可以代表其他人的报告? 

是。如果你看到或意识到潜在的民事权利侵害是的 发生在别人身上,你可以亲自通过电子邮件,电话,或报告这一情况, 形式发现这里(链接回得到更多帮助区域)。你可以匿名提交;然而, 我们需要尽可能多的信息可能就已经影响到个人 通过按顺序不当行为的协调,达到了对个人和 提供帮助和资源。

有报告的时间限制?

歧视的报告基于性别或性别,性骚扰,性侵犯, 性剥削,约会暴力,并随时跟踪。但是,如果被指控 答辩人或投诉人已毕业,不再是学生或中部地区的员工 大学的报告的答复可能是有限的。

在那里,作出虚假报告的后果是什么?

是。个人谁有意误导调查人员将根据受到制裁 到 BBIN波音平台-BBIN手机客户端目录/下学生的权利和责任学生手册,并应受到相应的纪律处分。

请注意,“不负责”的受访者决定不是证据 的虚假报告。

报告提交后会发生什么?

一旦标题IX协调员收到的报告,该报告审查。协调 如果该报告已提交将联系投诉人或受影响的个体( 匿名如果信息可报告)用于进面试。  那么个人将给予他们如何能与投诉进行选择 和哪些资源提供给他们。

是什么支持措施?

要通过调查作为原告或被告是非常紧张的。BBIN手机客户端 学院经常可以协助学术调整或推迟临时支持 测试,移动你的工作地点,在截止日期后下降的一类,你移动 同一类多的不同部分。标题IX协调会工作 与你的导师和途径顾问学术调整。

我们还可以通过促进移动到另一个宿舍或发出支持你 一个“不接触”的限制,让你和对方不搭腔 在调查过程中。

在你的摄入量专访标题IX协调员或指定人员,你将能够 讨论具体要求必要让你继续你的课程工作 在本学期的剩余部分。您的支持性措施的请求将被视为 不管你是否选择继续申诉或调查或 决定撤回申诉。

我可以有过程中,有人用吗?

投诉人被允许在任何时候自己选择的顾问,他们正在参与 在调查过程和听证程序(如适用)。BBIN波音平台-BBIN手机客户端 将指派训练有素的顾问标题九,无论如果投诉人都有属于自己的, 的情况下,申诉人的选择顾问不可用。

所有标题IX训练有素的顾问都能随时了解调查,需要保持 如果有必要的过程中中性,并告知申请人。

如果我发生了什么报告,是否有任何特赦或免疫我要等 学生行为侵犯(未成年人饮酒,药物等)?

当报告善意制成,如投诉人或证人的事件 歧视,性骚扰,性侵犯,性剥削,家庭暴力, 约会暴力,或跟踪学院将不采取针对纪律处分 您在发生或接近时其他违反学生行为准则的 这一事件被报道。这一政策不适用于学生谁报告 事件和被发现是在歧视委员会负责或串通一气, 性骚扰,性侵犯,约会暴力,家庭暴力,或跟踪。

我在哪里可以得到保密的咨询?

请点击此链接,选择一个辅导资源:

发现机密资源和链接到这些类别下的“详细信息 和资源”


如果我想在另一名学生,我的教授或者我的老板汇报,他们可以报复 反对我?

BBIN波音平台-BBIN手机客户端严格禁止对那些谁报告报复,有 在投诉被命名,或参与投诉调查。

报复包括工作谴责,去除一个团队或活动,成绩不好, 的否定性评价,威胁,骚扰,或其他不良行为。

如果你对某人进行报复,因为你做了一个报告或参加了 调查中,你可以提出投诉对他们的报复。

将我不得不耽误工作或类,以便前来采访或听证会 定?

安排采访,会议或举行听证会,标题IX协调员或指定时 将尽一切努力要解决你的工作/学校计划,以便有最小 冲突成为可能。如果无法避免冲突,标题IX协调员或 指派将为您提供一个字母你的上司,当然教师或 都。

如果我的调查和审理过程中需要的残疾住宿?

请尽快如果你愿意尽可能通知标题IX协调员或指定人员 喜欢在调查过程中,要求住宿,由于残疾。

注意: 它是你的责任,让你知道的需要,并提供任何证明文件 要求标题IX协调员或指定人员,以支持对住宿的需求。

我可以对正在发生的事情其他人说话吗?

你是不是不说别人什么回事禁止的;但是,您 应注意不要在行为可能会被视为搞报复 或第三方报复。

第三方报复是当你告诉别人有关的事件和 个人或个人报复,参与报复行为,串通一气 在对那些参与报复行为,或指使报复行为 调查过程中。

我可以在调查过程中提交的证据?

绝对。你可以提供的任何资料或证据,你的调查 希望有审查。研究者将收集的证据,包括在 即变成标题IX协调员报告,以确定它是否是相关 具体情况。

将对方看到我的发言?

是。每一方将被允许查看书面报告,其中包括你的发言。 然后每一方将被允许10天的审查和响应报告之前 递给在为标题IX协调器用于进一步处理。

如果您在报告中发现任何错误,您必须在书面内提交本 审查报告。如果你不以书面形式或以调查BBIN波音平台响应 在10天的时间框架内的误差,该报告将被假定为正确的, 上缴标题IX协调器用于进一步处理。

多久了调查走?

BBIN波音平台-BBIN手机客户端会尽一切努力来完成内35-60企业调查 天。然而,许多因素,如调查的复杂性,可用性 证人,或TIX调查的可用性和听证工作组团队。该 第九条协调员或指定人员与你保持合理的通知延迟或你的 可以随时联系标题IX协调员或指定的状态更新。

将你分享我的父母这一信息?

没有,我们只有在您填写并签署分享父母或其他信息 一个FERPA豁免,允许我们这样做。BBIN波音平台-BBIN手机客户端的标题IX调查工作 由家庭教育权利和隐私法案(FERPA),联邦隐私约束 法,以及MC的隐私政策。然而,我们也由国家虐待儿童约束 报告,其中指出,如果学生是未成年人,我们就需要通知的法律 有关当局。

受访者是谁被指控犯有性/性别歧视的人, 骚扰,包括性骚扰或性侵犯,或相关的报复, 或与另一谁拥有共谋行事。

所有受访者/被告人有权获得公平的申诉过程,结合 正当程序原则,是公平对待,拥有平等的机会和提交 审查证据的整个调查,并与的推定处理 无罪在整个过程中。

什么是我的权利,如果我被指责?

受访者资源,权利和选择(PDF)


报告什么类型的不当行为?

民事权利或学生的不当行为违反了包括基于骚扰 在受保护类,歧视基于保护类,性骚扰, 性侵犯,性剥削,约会暴力,家庭暴力,跟踪 和报复报告或参与任何的调查 上述行为。

BBIN波音平台-BBIN手机客户端政策 ffdb(本地)学生戴铂(本地)员工,列表中的下列为受保护类:种族,肤色,国籍,宗教, 年龄,或残疾。

是什么过程我(民权)和工艺II(MC行为之间的区别 码)?

在过程中,我的公民权利教育办公室的部门已经表示, 为了通过一个合理的人被认为是侵犯公民人身权, 不端行为必须在它有效地非常严重,普遍的,客观的进攻 拒绝该学院的教育活动或节目,一个人平等地获得这 包括居住或在BBIN波音平台工作。

这些区域被自动视为公民权利的侵犯:

  • 性侵
  • 性剥削
  • 约会暴力
  • 家庭暴力
  • 盯梢

有时,行为可能是不合适或不可接受一些BBIN波音平台-BBIN手机客户端 社区,但可能达不到法律是公民权利冲突所需的标准。

可以肯定,这种行为不走没有得到解决,标题IX协调员 会投诉,以便移动过程II调查侵犯BBIN手机客户端 对于非专业的或不适当的制裁或纪律处分大学政策 进行。

通过报告不当行为,它将使BBIN波音平台-BBIN手机客户端,以解决问题,停止 的行为,并确保该行为不会继续。

什么是刑事调查和大学研究之间的区别?

刑事调查过程中,调查人员收集证据,以确定 是否有人触犯了法律。如果一个人被发现犯了法,法官 赋予刑事处罚(如嵌顿或性罪犯登记)。投诉 寻求刑事处罚文件与相关执法机构的报告。

由第九章的办公室进行的调查被认为是行政调查 而不是刑事调查。在调查期间已分配的调查 收集证据,以便确定能够做出有关是否联邦指导方针 或学院的政策已经被打破。标题九训练有素的听证小组将确定 是否已经发生了冲突。如果他们的决定是“学生负责 对于不当行为”,他们可以分配的制裁可包括缓刑,暂停 或开除。

学生不需要报告问题向执法或大学,但 鼓励学生到报告中的一个或两个。然而,既接受记者采访时 即使没有刑事指控,可能会出现一个TIX调查和MCPD官 提起。刑事调查和大学调查可能同时发生。

有报告的时间限制?

歧视的报告基于性别或性别,性骚扰,性侵犯, 性剥削,约会暴力,并随时跟踪。但是,如果被指控 答辩人或投诉人已毕业,不再是学生或中部地区的员工 大学的报告的答复可能是有限的。

在那里,作出虚假报告的后果是什么?

是。个人谁有意误导调查人员将根据受到制裁 到 BBIN波音平台-BBIN手机客户端目录/下学生的权利和责任学生手册,并应受到相应的纪律处分。

请注意,“不负责”的受访者决定不是证据 的虚假报告。

如果我告诉指称的事件发生过程中发生了什么,有没有大赦或豁免 提供给我的其他学生行为侵犯(未成年人饮酒,药物等)?

当报告善意制成,如投诉人或证人的事件 歧视,性骚扰,性侵犯,性剥削,家庭暴力, 约会暴力,或跟踪学院将不采取针对纪律处分 您对其他违反行为规范的或接近的时间发生 被报道的事件。这一政策不适用于学生谁报告事故 并应负责或歧视委员会串通一气,性 骚扰,性侵犯,约会暴力,家庭暴力,或跟踪。

BBIN波音平台-BBIN手机客户端没有为员工特赦/免疫力政策。所有的员工 必须充分参与了调查。

我不想跟一个调查。我一定要参加调查?

学生答辩必须出现在日期和时间分配给进气和 调查采访和听证会,如果适用。学生必须表明身份, 但可以拒绝回答一些或所有的问题。

如果学生拒绝参加这样的事实将不会被用来作为对证据 该学生。然而,标题IX协调员或研究者不能考虑你 身边的故事,如果他们没有你的信息。

受访者都不允许有随时自己选择的顾问,他们正在参与 在调查过程和听证程序(如适用)。BBIN波音平台-BBIN手机客户端 将指派训练有素的顾问标题九,无论如果被投诉人对自己, 的情况下,被告的顾问不可用。

所有标题IX训练有素的顾问都能随时了解调查,需要保持 如果有必要的过程中中性,并告知申请人。

所有员工都必须充分参与大学的调查。失败 参加所建议的法律可能会受到纪律处分。

如果有什么正在进行的刑事调查?我一定要参加 学院的调查?

学生是谁在刑事诉讼中的被告人应认真考虑是否 他们应该参加一所大学的调查。而BBIN波音平台-BBIN手机客户端使每 努力保持我们的调查记录私人,他们将响应发布 到法律传票。

学生答辩必须出现在日期和时间分配调查 面试和听证,如果适用。学生必须表明身份,但可能 拒绝回答一些或所有的问题。

如果学生拒绝参加这样的事实将不会被用来作为对证据 该学生。然而,标题IX协调员或指定的调查员可以不考虑 您身边的故事,如果他们没有这样的证据。

所有员工都必须充分参与了调查。

我可以提交针对抱怨我的人一个跨投诉?

是的,你可以在这里做一个报告:

歧视/性骚扰报表

我是一名学生答辩,我想转移到不同的学院或大学 对我的指控的调查中。我将能够送我 成绩单?

在停学或开除是可能的制裁的情况下,会有一个“HOLD” 在你的记录,包括,重新注册BBIN波音平台-BBIN手机客户端和转移 您BBIN波音平台-BBIN手机客户端记录,直到调查或纪律处分程序是 完成。

我是一名学生答辩。如果我找到负责违反了相关政策,将 那里是我永久的成绩单的东西吗?

如果发现负责违反政策的行为,可能会导致从BBIN波音平台-BBIN手机客户端开除 BBIN波音平台性行为不端,你的成绩单会注意到“非学术学科 解雇”。

谁已经暂停或者从BBIN波音平台-BBIN手机客户端开除违纪学生 原因不会在BBIN波音平台或学院的其他设施被允许发起 为名誉或服务组织,或允许接收信贷学术 工作居留或通过信函或延长在暂停期间完成 或开除没有大学校长或指定人员的事先书面批准。

我是一名学生答辩。如果我找到负责违反了相关政策,将 我失去了我的奖学金/助学金?

如果发现对可能导致停学或开除从BBIN手机客户端违规 BBIN波音平台性行为不端的大学可能会导致你的奖学金的损失和/或 在学院的财政援助。

是什么支持措施?

要通过调查作为原告或被告是非常紧张的。BBIN手机客户端 学院经常可以协助学术调整或推迟临时支持 测试,移动你的工作地点,截止日期之后的一类退出,移动 你同班多的不同部分。标题IX协调会 与你的教练和顾问的途径工作与学术的调整帮助 为了让您的轨道上。

我们还可以通过促进移动到另一个宿舍或发出支持你 一个“不接触”的限制,让你和对方不搭腔 在调查过程中。

在你的摄入量专访标题IX协调员或指定人员,你将能够 讨论具体要求必要让你继续你的课程工作 在本学期的剩余部分。您的支持性措施的请求将被视为 无论投诉是否已被撤消或仍在进行。

将我不得不耽误工作或类,以便前来采访或听证会 定?

安排采访,会议或举行听证会,标题IX协调员或指定时 将尽一切努力要解决你的工作/学校计划,以便有最小 冲突成为可能。如果无法避免冲突,标题IX协调员或 指派将为您提供一个字母你的上司,当然教师或 都。

我在哪里可以得到辅导或其他支持服务?

发现机密资源和链接到这些类别下的“详细信息 和资源”


如果我的调查和审理过程中需要的残疾住宿?

请尽快如果你愿意尽可能通知标题IX协调员或指定人员 喜欢在调查过程中,要求住宿,由于残疾。

注:这是你的责任,让你知道的需要,并提供任何支持 文件要求标题IX协调员或指定支持的需要 对于住宿。

我可以对正在发生的事情其他人说话吗?

你是不是不说别人什么回事禁止的;但是,您 应注意不要在行为可能会被视为搞报复 或第三方报复。

第三方报复是当你告诉别人有关的事件和 个人或个人报复,参与报复行为,串通一气 在对那些参与报复行为,或指使报复行为 调查过程中。

我可以在调查过程中提交的证据?

绝对。你可以提供的任何资料或证据,你的调查 希望有审查。研究者将收集的证据,包括在 即变成标题IX协调员报告,以确定它是否是相关 具体情况。

将对方看到我的发言?

是。每一方将被允许查看书面报告,其中包括你的发言。 然后每一方将被允许10天的审查和响应报告之前 递给在为标题IX协调器用于进一步处理。

如果您在报告中发现任何错误,您必须在书面内提交本 审查报告。如果你不以书面形式或以调查BBIN波音平台响应 在10天的时间框架内的误差,该报告将被假定为正确的, 上缴标题IX协调器用于进一步处理。

多久了调查走?

BBIN波音平台-BBIN手机客户端会尽一切努力来完成内35-60企业调查 天。然而,许多因素,如调查的复杂性,可用性 证人,或TIX调查的可用性和听证工作组团队。该 第九条协调员或指定人员与你保持合理的通知延迟或你的 可以随时联系标题IX协调员或指定的状态更新。

将你分享我的父母这一信息?

没有,我们只有在您填写并签署分享父母或其他信息 一个FERPA豁免,允许我们这样做。BBIN波音平台-BBIN手机客户端的标题IX调查工作 由家庭教育权利和隐私法案(FERPA),联邦隐私约束 法,以及MC的隐私政策。然而,我们也由国家虐待儿童约束 报告,其中指出,如果学生是未成年人,我们就需要通知的法律 有关当局。

很多时候,家长想知道他们的学生的权利无论是作为 投诉人或答辩。家长可以选择查看任一投诉 或什么可以访问他们的学生受访者的信息。

除了投诉人或答辩的信息,我们已经增加了一些额外 BBIN波音平台他们的学生,如果他/她应该成为参与标题家长信息 九投诉。

我的孩子不希望报告另一名学生被性骚扰。我可以吗 文件对他们的报告?

是。BBIN波音平台-BBIN手机客户端建议报告前获得从您的孩子的同意, 但它不是必需的。

如果你看到或知道的歧视或骚扰(包括性暴力) 基于性别的是发生在别人身上,可以将其报告给标题IX 协调。标题IX协调员将带你的语句,然后伸手 在被影响的人,提供帮助和资源。 

七夕面包
标题IX / 504协调与合规官
(432)685-4781
tbaker@midland.edu

请注意,如果学生在学院的反应可能会受到限制 不想参与调查和解决过程。

如果我的学生很关心的报复?

BBIN波音平台-BBIN手机客户端有一项政策防止打击报复任何报告或参加 在标题IX或MC违反政策的调查。如果你觉得你或你的 学生被报复作出的报告,您可以联系标题 IX协调员或指定人员报告的报复。

标题IX协调员或指定人员也可以提供支持性措施,受影响 个人。一些例子是:

  • 当然时间表的调整(在相同类的不同部分可以被教导 由不同的讲师)
  • 发出“不接触”的限制给投诉人及答辩两
  • 提供让他们不要对学生移动到不同的宿舍或房间 与对方日常接触 

是什么过程我(民权)和工艺II(MC行为之间的区别 码)?

在过程中,我的公民权利教育办公室的部门已经表示, 为了通过一个合理的人被认为是侵犯公民人身权, 不端行为必须在它有效地非常严重,普遍的,客观的进攻 拒绝该学院的教育活动或节目,一个人平等地获得这 包括居住或在BBIN波音平台工作。

这些区域被自动视为公民权利的侵犯:

  • 性侵
  • 性剥削
  • 约会暴力
  • 家庭暴力
  • 盯梢

有时,行为可能是不合适或不可接受一些BBIN波音平台-BBIN手机客户端 社区,但可能达不到法律是公民权利冲突所需的标准。

可以肯定,这种行为不走没有得到解决,标题IX协调员 会投诉,以便移动过程II调查侵犯BBIN手机客户端 对于非专业的或不适当的制裁或纪律处分大学政策 进行。

通过报告不当行为,它将使BBIN波音平台-BBIN手机客户端,以解决问题,停止 的行为,并确保该行为不会继续。

有报告的时间限制?

歧视的报告基于性别或性别,性骚扰,性侵犯, 性剥削,约会暴力,并随时跟踪。但是,如果被指控 答辩人或投诉人已毕业,不再是学生或中部地区的员工 大学的报告的答复可能是有限的。

在那里,作出虚假报告的后果是什么?

是。个人谁有意误导调查人员将根据受到制裁 到 BBIN波音平台-BBIN手机客户端目录/下学生的权利和责任学生手册,并应受到相应的纪律处分。审批 - 须经 相应的纪律处分。

请注意,“不负责”的受访者决定不是证据 的虚假报告。

为什么你不能跟我说说我的学生的情况?

学生的隐私是由家庭教育权利和隐私法保护 (FERPA)。 FERPA防止高校从讨论学生的教育 比学生以外的任何人,除非记录放弃签署给大学 官方许可与他人说话。

希望放弃其权利FERPA的学生可以从标题IX自动放弃 协调员或指定人员,以便他们能够提供BBIN波音平台他们的情况下,父母说话。 如果FERPA放弃已经签署,这是一般的做法与说话 学生之前与父说。

我可以租用我的学生的律师?

是。任何人谁都会经历这个过程中有权顾问与存在 他们在任何时候。标题IX训练有素的顾问被自动分配到的情况下 在学生选择导师是不能参加或决定他们的活动 不再想参与这一进程。

顾问的作用是提供支持,以及指导和建议。该 顾问的作用只是观察,不得为学生发言或提问 为学生。顾问可以在说什么,什么问题的学生提供咨询 之前的标题IX协调员或研究者的相互作用问。

顾问不能被称作证人一旦他们承担顾问的角色 因为这将允许证人来调整他们的证据与证据来排队 提交方。

请注意,标题IX协调员或指定人员有权删除权 顾问,如果他们成为我们的进程中断。

原告和被告都不允许有自己选择的任何顾问。这个 导师可以是父母,朋友,牧师,律师,祖父母等标题九受训 顾问被自动分配到的情况在学生的选择顾问时 不能出席会议或决定他们不再希望参与这一进程。

我们建议你让你的学生来决定谁是他们的顾问会。一些 学生不希望有一个父担任顾问,学生不觉得 舒适的回答在父母面前的一道难题或令人尴尬的问题。和 有些家长可能很难理解的问题或听力答案 通过他们的学生在某些情况下提供的。

我如何支持我的孩子通过这个过程?

支持参与标题九投诉孩子的最好方法是可用 对他们说:听,承认这是一个困难的局面,并且是非评判。 保持连接状态,并经常办理入住手续。你也应该鼓励孩子说话 人谁可以帮助指导他们完成整个过程。您也可以直接您的孩子 我们的资源页面,信息可咨询有关发现,医疗, 和宣传。

如果我的学生在调查和解决过程中需要住宿的残疾 处理?

请让您的学生尽快通知他们的情况下,经理。 

请注意,这是你的学生的责任,以自己的需要和已知 提供由个案经理要求的任何证明文件,以支持 需要的住宿。

了解有关您的学生在这个过程中权限的详细信息,请参阅 投诉信息或应答者信息区(段)。

过程概述 - 在调查过程

标题IX协调员,负责调查的禁止指控 为了保护学生和教职员工免受一切形式的性别歧视行为。

什么是调查和解决的过程是什么样子?回顾一步一步 流程下图来了解更多BBIN波音平台我们的过程。您也可以下载调查 处理流程图(.PDF)或流程图(.PDF)的书面轮廓。

调查阶段

你可以阅读我们的过程的各阶段的总结描述:摄入,调查, 和决定。BBIN波音平台我们的流程更完整的信息,请下载书面 概述在流程图(上图)。

阶段1:进气/初步评估

当歧视的指控,骚扰,性骚扰,性侵犯, 约会暴力,家庭暴力或跟踪被接收,标题IX协调员 将邀请投诉人在进会议。在会上,投诉 将能够表达疑虑和接收的权利,资源和选项的信息。

如果投诉人要求的指控的分辨率针对答辩 是学科性的,标题IX协调员将进行一项调查继续进行。 此时的受访者将被告知投诉,并邀请了进 与标题IX协调会议,以表达疑虑和接收信息 在权利,资源和选项。

第2阶段:调查

标题IX协调员将指派谁是考虑到两个冠军IX培训的调查 唯一的“事实发现者”。研究者的工作就是寻找事实和证据只 同参与投诉各方说话的时候。调查人员没有决定 在纪律处分或处罚。 

研究者将深入采访,投诉人(S),被告(S)和 目击者。研究者还负责收集任何有关的文件, 电子证据,或与之相关的指控其他证据。

一旦调查完成,调查人员准备一份报告草稿,并返回 在标题IX协调员。每一方将被允许阅读报告和审查 所有的证据;报告和证据进行审查后,各方将有10 日内作出答复,以书面形式向书面报告和证据。当事人可以响应 该报告草稿,并点出任何错误或遗漏。响应,如果有的话,将 被附接到报告作为证物。

调查人员可能会被要求重新调查,如果必要的话,然后 起草一份最终报告,并转发至第九条协调员谁就会确定 下列:

  • 如果不当行为的指控是如此严重,普遍的,客观的进攻 给投诉人(S),他们无法参与或试图参与 在一个教育项目或活动(包括员工和工作空间)投诉 将移动向前过程中,我(公民权利的侵犯)
  • 如果不当行为的指控不属于根据上述准则, 那么投诉会与过程II进行(BBIN波音平台-BBIN手机客户端的行为违反)

第3阶段:听力

彻底和公正的调查程序后,调查报告会 发送至第九条协调员审查被送到听证工作组之前。 标题IX协调员将通知所有当事人及其日期的顾问和 时间开庭。

第4阶段:决策和制裁

听证会后,听证小组将做出的决定负责或不 负责。如果找到负责,听证小组也将给予处分;构成 应诉。

第5阶段:上诉

任何一方被允许通过提交上诉听证小组的决定 上诉形成与标题IX协调员。然而,上诉不能保证。

BBIN波音平台-BBIN手机客户端第九章协调(领导),副题九协调和院长 学生生活的有来自所有接受培训 第九条管理人协会 - atixa.

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教育,培训和认证

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证明
院长
学生生活
第九条
协调

协调
 第九条协调员我    2018年1月23日  
 第九条 & 竞技    2018年6月3日  
 民权调查我    2018年11月16日  2018年11月16日
 民权调查II    2019年11月15日;
 2020年7月27日
 二○一九年十一月一十五日
 法规实施    2020年6月16日  
 504协调员    2018年1月22日  
 第九条 Hearing Officer & Decision-Maker  2020年6月19日    

 

人力资源总监 - 标题IX协调员

 

禁止行为

不当性行为是一个广义的概念,包括所有形式的基于性别的骚扰 或者歧视和性有关的不受欢迎的行为。该术语包括性 骚扰,非自愿性性接触,非自愿性性交,性 殴打,性剥削,跟踪,公然猥亵罪,人与人之间的暴力, 性暴力和基于性别的任何其他不当行为。而性取向和 性别认同不明确的保护下,州或联邦法律类, 这是学院的政策是不就业,入学,或使用歧视 方案,活动,设施或服务,在此基础上。歧视行为 被禁止的,不管它是显示出,无论是口头的方式, 以书面,行为,或电子显示或传送。

BBIN波音平台-BBIN手机客户端政策 & Resources

当性骚扰或性暴力已经发生,并且被带到关注 标题IX官员,BBIN波音平台-BBIN手机客户端将采取措施以结束骚扰或暴力, 防止其再次发生,并解决其影响。对于更多的信息,查看 性和基于性别的不端行为政策(这里的学生) 要么 (这里人员)的TASB网站上。

对于那些谁遇到性骚扰或性别为基础的不当行为额外的支撑 可通过下面列出的资源,或者在这些MC出版物。

如何应对性暴力(PDF)     限定性骚扰(PDF)


所有高校教师,工作人员和管理人员,除了那些工作 在一个保密的能力(例如,持牌专业辅导员,强奸危机的倡导者, 医疗服务提供者,和神职人员)谁学习的歧视嫌疑的实例, 骚扰或基于性别的不当行为,直接或间接地,有责任指 立即信息标题IX协调员。

报告性暴力或基于性别的行为不当事件

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